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Conscientizar lideres é o maior desafio de um ambiente humanizado!


Auditoria Terceiro Setor

O maior desafio para a criação de um ambiente humanizado é a conscientização da liderança.


Fato!


Portanto este é um post para você encaminhar ao seu gestor:

Líder, lembre, o desemprenho do seu CNPJ depende da motivação dos CPF’s.


Cuide do seu maior ativo, pessoas!

Não confunda Gestão Humanizada com ambiente "bonzinho", o segredo é a JUSTIÇA.


Um ambiente humanizado nas empresas é aquele que valoriza e promove o bem-estar dos colaboradores, reconhecendo suas necessidades e respeitando sua individualidade. Isso envolve criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde os funcionários se sintam seguros, apoiados e motivados. Algumas características de um ambiente humanizado nas empresas incluem:


1. Comunicação aberta;


2. Flexibilidade;


3. Desenvolvimento profissional;

4. Ambiente físico agradável;

5. Reconhecimento e valorização,


6. Saúde e bem-estar,


Um ambiente humanizado nas entidades contribui para a satisfação e engajamento dos colaboradores, além de promover um clima organizacional saudável e produtivo.

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