O maior desafio para a criação de um ambiente humanizado é a conscientização da liderança.
Fato!
Portanto este é um post para você encaminhar ao seu gestor:
Líder, lembre, o desemprenho do seu CNPJ depende da motivação dos CPF’s.
Cuide do seu maior ativo, pessoas!
Não confunda Gestão Humanizada com ambiente "bonzinho", o segredo é a JUSTIÇA.
Um ambiente humanizado nas empresas é aquele que valoriza e promove o bem-estar dos colaboradores, reconhecendo suas necessidades e respeitando sua individualidade. Isso envolve criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde os funcionários se sintam seguros, apoiados e motivados. Algumas características de um ambiente humanizado nas empresas incluem:
1. Comunicação aberta;
2. Flexibilidade;
3. Desenvolvimento profissional;
4. Ambiente físico agradável;
5. Reconhecimento e valorização,
6. Saúde e bem-estar,
Um ambiente humanizado nas entidades contribui para a satisfação e engajamento dos colaboradores, além de promover um clima organizacional saudável e produtivo.